ADVANCED CERTIFIED SCRUMMASTER® · 2 PÄIVÄÄ · HELSINKI

Sinulla on jo avaimet muutokseen.

Tällä kahden päivän kurssilla niillä aukeaa sinulle uusi maailma.

Tervetuloa kotiin. Tältä kurssilta lähdet eteenpäin selkeämpänä, levollisempana ja paremmin varustettuna kuin tullessasi.

★ 4,89/5 Trustpilot · Yli 50 % tulee kollegan suosituksesta · Seuraava: 5.–6.5.2026 Helsinki · Selaa kaikkia kursseja täältä.

A-CSM® Helsinki · 5.–6.5.2026

Tunnistatko tämän?

Olet ehkä se ihminen organisaatiossasi, joka näkee ne asiat, joista muut eivät vielä puhu. Olet huomannut, miten tiimit jumiutuvat, miten hyvät ideat hautautuvat kokouksissa, miten sama keskustelu palaa kuukaudesta toiseen. Sinulla on aavistus, mitä pitäisi tehdä — mutta sinulla ei aina ole sanoja sille, miksi se on tärkeää, eikä keinoja saada muut kanssasi liikkeelle.

Joskus tuntuu siltä, että vedät muutosta yksin. Tai siltä, että sinun roolisi ei ole ”tarpeeksi iso”, jotta voisit oikeasti vaikuttaa. Ehkä mietit, oletko sinä ainoa joka näkee asian näin.

Et ole. Ja sinun ei tarvitse jatkaa yksin.

Tämä on sinua varten, jos…

  • näet ennen muita, missä on jumi — ja kärsit siitä että muut eivät vielä näe
  • olet yrittänyt viedä muutosta eteenpäin omassa työyhteisössäsi, ja kohdannut vastustusta jota et osannut odottaa
  • haluat työskennellä ihmisten kanssa, et heitä vastaan
  • olet kyllästynyt kalvoesitysten pitämiseen ihmisille, jotka eivät niistä innostu
  • tunnet ammatillista pienuutta vaikka tiedät, että näkemyksesi on oikea
  • haluat tulla paremmaksi kuuntelijaksi — ja huomaat, ettei se ole helppoa
  • etsit sparrausseuraa muilta saman työn äärellä oleville

 

Ammattinimike ei ratkaise — sisäinen vire ratkaisee. Useimmat osallistujistamme ovat Scrum Mastereita, valmentajia, kehityspäälliköitä, HR-asiantuntijoita, konsultteja tai tiiminvetäjiä. Yhteistä kaikille: he ovat valinneet ajaa muutosta ja etsivät keinoja tehdä se yhdessä toisten kanssa.

Mitä viet kotiin

Kurssi ei opeta yhtä viitekehystä lisää. Sen sijaan saat viisi käytännöllistä taitoa, joita olet ehkä jo etsinyt — mutta joiden nimiä et ole tiennyt:

  1. Näet missä ihmiset ovat suhteessa muutokseen — ja mitä juuri siinä vaiheessa kannattaa tehdä. Vastustus ei ole pahuutta. Se on usein merkki siitä, että ihminen on eri vaiheessa kuin sinä. Opit tunnistamaan vaiheet ja tapaamaan ihmiset siellä, missä he ovat.
  2. Rakennat tilanteita, joissa ihmiset oivaltavat itse — etkä joudu vakuuttelemaan ketään. Kalvosulkeiset eivät muuta käyttäytymistä. Hyvin rakennettu yhteinen kokemus muuttaa. Saat selkeän tavan suunnitella keskusteluja ja työpajoja, jotka oikeasti liikuttavat ajattelua.
  3. Kuuntelet niin, että ihmiset tuntevat tulleensa kuulluksi — ja samalla saat tietoa, jota et muuten saisi. Aktiivinen kuuntelu ei ole nyökyttelyä. Se on taito, jota harjoittelet kurssilla niin, että se alkaa toimia myös paineen alla.
  4. Erotat oikean ongelman valitusta ratkaisusta. Liian moni keskustelu juuttuu, koska puhutaan ratkaisuista ennen kuin on selvitetty mitä oikeasti yritetään ratkaista. Saat selkeän tavan viedä ryhmä yhteisymmärrykseen ennen päätöksiä.
  5. Näet mitä ihmiset oikeasti tarvitsevat — etkä yritä motivoida heitä porkkanoilla. Sisäinen motivaatio on muutoksen polttoaine. Opit tunnistamaan mitä se kullekin tarkoittaa ja miten luot tilanteita, joissa se herää.

 

Kurssin viitekehykset (mm. ADKAR, 4C-malli, Double Diamond) ovat tunnettuja ja tutkittuja. Mutta niiden nimet eivät ole tärkeitä — ne ovat välineitä siihen, että saat aikaan sen mitä haluat.

Mitä huoneessa tapahtuu

Kaksi päivää, pieni ryhmä, työpajamuotoista työskentelyä. Ei luentoja, ei kalvosulkeisia. Et istu kuulolla — olet osa sitä mistä on kyse.


Päivä 1 — peilaus ja perusta
Tuot kurssille oman tilanteesi: muutoksen, joka takkuilee, ihmisen jota et osaa lähestyä, kysymyksen johon et ole löytänyt vastausta. Päivän aikana tarkastelemme näitä toistenne kanssa, harjoittelemme kuuntelua ja näemme tilanteet uusin silmin.

Päivä 2 — fasilitointi ja kotiviemiset
Toinen päivä on käytännössä. Harjoittelemme keskustelujen vetämistä, vaikeiden tilanteiden käsittelyä ja yhteisen ymmärryksen rakentamista. Päivän loppuun mennessä sinulla on käsissäsi konkreettiset seuraavat askeleet omaan tilanteeseesi.

 

Kahden päivän jälkeen tunnet ne ihmiset, joiden kanssa olet työskennellyt. Useat osallistujat pitävät yhteyttä keskenään vielä pitkään.

Kurssin jälkeen sinä...

  • tunnistat, missä vaiheessa ihmiset ovat muutoksessa, ja osaat kohdata heidät siellä
  • pysyt levollisena vastustuksen edessä — koska ymmärrät sen syyt
  • vedät keskusteluja, joissa näkemykset törmäävät, niin että lopputulos on parempi kuin lähtökohta
  • saat ihmiset oppimaan uutta ilman kalvoesitystä
  • viet muutosta eteenpäin yhdessä toisten kanssa — et yksin

Osallistujat sanovat oivaltaneensa ettei muutosta tarvitse työntää väkisin. Voi rakentaa tilan, jossa ihmiset ratkaisevat asioita yhdessä.

Mitä kurssin käyneet sanovat

4,89/5 Trustpilot — Scrum Alliancen serti-kursseilta

Yli 50 % osallistujista tulee kollegan suosituksesta

25+ vuotta kouluttajan kokemusta organisaatioiden kehittämisestä

Trustpilot-keskiarvo Teemun pitämiltä Scrum Alliance -kursseilta 2018→. Satori-spesifistä palautetta kerätään parhaillaan.

Advanced Certified ScrumMaster®-koulutus

Mitä osallistujat ovat sanoneet hyödyllisimmäksi:

  • ”Yhdessä ymmärtäminen.”
  • ”Tilanteiden käsittely ja harjoittelu turvallisessa ilmapiirissä.”
  • ”Aktiivisen kuuntelun harjoittelu — sain konkreettisen työvälineen, jota olen alkanut käyttää tiimissäni.”
  • ”Konseptien yhdistäminen ja tiivistäminen niin että ymmärrän kokonaisuuden uudella tavalla.”
  • ”Ihmisten kanssa keskustelu eri taustoista — sain peilattua omaa tapaani toimia.”
  • ”Listening + change accelerator.” (EN: kuuntelu + muutoksen vauhdittaja)

Kouluttaja

Satorin kouluttaja Teemu Hyyryläinen

Olen Teemu Hyyryläinen — Certified Scrum Trainer® (CST®), Training from the Back of the Room® -sertifioitu kouluttajien kouluttaja ja tuttu puhuja konferensseissa niin Suomessa kuin ulkomailla. Yli 25 vuotta IT-alalla, joista suuri osa organisaatioiden kehittämisen ja muutoksen parissa.

Olen huomannut, että samat tilanteet toistuvat eri yrityksissä. Ihmiset haluavat tehdä työnsä hyvin, mutta yhteinen suunta ja tapa edetä puuttuvat. Kouluttajan rooliani lähestyn oppaana — en profeettana, en valmiiden vastausten jakajana. Tehtäväni on rakentaa tila, jossa sinä löydät ne sanat, keinot ja oivallukset, joita työsi ympäristössäsi vaatii.

Sertifiointi

Tämä on Scrum Alliancen virallinen Advanced Certified ScrumMaster® (A-CSM®) -kurssi. Sertifiointi on osa pakettia — mutta se ei ole syy tulla. Tärkeintä on mitä viet kotiin sinussa itsessäsi.

Advanced Certified ScrumMaster® -koulutus

Edellytykset:

  • Suoritettu Certified ScrumMaster® (CSM®)
  • Vähintään 1 vuosi työkokemusta toimintatapojen kehittämisestä
  • Kahden päivän A-CSM® -kurssin osallistuminen sertifioidun kouluttajan johdolla

Voit osallistua kurssille myös ilman CSM®-sertifikaattia — sertifiointi vaatii sen, mutta oppiminen ei. Jos olet epävarma onko kurssi sinulle oikea, kysy minulta suoraan — autan mielelläni.

Seuraavat toteutukset

Jos tunnistit itsesi tästä sivusta, ovi on auki. Seuraava kerta on 5.-6.5.2026 Helsingissä. Tervetuloa kotiin.

Täältä löydät muut toteutukset ja lisää kursseja: 

Usein kysytyt kysymykset

”Sopiiko tämä, jos en ole varsinainen Scrum Master?” Sopii. Yli puolet osallistujista työskentelee jossain muussa roolissa kuin ScrumMaster-tittelillä — valmentajina, konsultteina, HR:ssä, kehityspäälliköinä. Yhteistä on muutoksen ajaminen, ei titteli.

”Tarvitsenko CSM®-sertifikaatin osallistuakseni?” Et osallistuaksesi. Tarvitset sen vain, jos haluat A-CSM®-sertifikaatin kurssin jälkeen. Voit hyvin tulla oppimaan, vaikka sertifiointia ei tällä kertaa hakisikaan.

”Mitä työvälineitä kurssilla käsitellään?” Käsittelemme muun muassa muutosvaiheiden tunnistamista (ADKAR), oppimisen suunnittelua (4C-malli), ongelmanratkaisun fasilitointia (Double Diamond), sisäisten motivaattorien tunnistamista ja aktiivista kuuntelua. Mutta nämä ovat välineitä, eivät pääosassa — pääosassa on se, mitä viet niiden kautta omaan työhösi.

”Onko kurssi vaikea?” Se on vaativa, koska tuot oman työsi tilanteita käsittelyyn. Mutta se ei ole vaikea siinä mielessä, että jäisit ulkopuolelle. Ryhmä on pieni, ilmapiiri turvallinen, ja sinulla on kouluttajana ihminen joka on käynyt nämä tilanteet itse läpi monta sataa kertaa.

”Kenen kanssa harjoittelen?” Saman kurssin osallistujien — kokeneiden ihmisten, jotka kaikki tekevät samantyyppistä työtä. Heistä monet jäävät yhteyteen keskenään myös kurssin jälkeen.

”Saanko sertifikaatin, kun olen suorittanut kurssin?” Saat. Kurssin jälkeen Scrum Alliance lähettää sähköpostitse linkin, jolla aktivoit A-CSM®-sertifikaattisi. Edellytyksenä on voimassa oleva CSM®.

Etkö löytänyt etsimääsi? Laita viestiä, kouluttaja vastaa sinulle nopeasti!